城厢区特殊教育事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志于从事特殊教育事业的优秀人才加入。该单位旨在提供全面、个性化的教育支持，关注特殊学生的全面发展。招聘职位涵盖教师、教育管理人员等，要求应聘者具备相关专业背景及教育教学经验。此次招聘旨在优化师资结构，提升教育质量，更好地满足特殊学生的教育需求。感兴趣的人士请密切关注相关招聘信息，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 任职要求
3. 薪资待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，特殊教育在教育事业中的地位日益凸显，为了满足特殊教育需求，城厢区特殊教育事业单位积极扩大招聘规模，吸引更多优秀人才投身于特殊教育事业，本文将为您详细介绍城厢区特殊教育事业单位的最新招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等方面的内容。

招聘岗位及人数

城厢区特殊教育事业单位本次招聘的岗位包括特殊教育教师、康复治疗师、行政管理等岗位，具体招聘人数将根据单位需求和实际情况进行安排，以满足不同岗位的工作需求。

任职要求

1、特殊教育教师：

（1）持有特殊教育专业本科及以上学历，具备相应的教师资格证书；

（2）热爱特殊教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；

（3）具备较强的教育教学能力和班级管理能力；

（4）具备一定的科研能力，能够参与特殊教育科研项目。

2、康复治疗师：

（1）持有康复治疗相关专业学历，具备相应的职业资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术和流程，具备一定的临床经验；

（3）具备良好的沟通能力，能够与特殊学生及其家长进行有效沟通；

（4）具备较强的团队协作能力和服务意识。

3、行政管理：

（1）本科及以上学历，专业不限，具备良好的组织协调能力；

（2）熟悉事业单位行政事务工作流程，具备一定的管理经验；

（3）具备较强的公文写作能力，能够熟练处理各类行政事务；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资待遇

城厢区特殊教育事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平将根据岗位、学历、工作经验等因素进行评定，单位还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过单位官方网站或招聘平台提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容主要包括综合素质、专业能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实、完整，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便单位及时联系。

3、招聘过程中，单位将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用。

4、招聘过程中如有任何疑问，应聘者可通过单位官方网站或招聘平台进行查询。

城厢区特殊教育事业单位致力于为广大特殊学生提供优质的教育资源，诚邀热爱特殊教育事业的人才加盟，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，共同为特殊教育事业贡献力量，我们将秉持公平、公正、公开的原则，选拔出最优秀的人才，为城厢区特殊教育事业注入新的活力。