株洲县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括医疗管理、医保审核、办公室文员等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，有良好的团队合作精神和职业素养。该局欢迎热爱医疗事业、有责任心、勤奋努力的人才加入，共同致力于提高医疗保障水平，为民众提供更好的医疗服务。应聘者可通过指定途径了解详情并报名应聘。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，株洲县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、热爱医疗事业的人才，共同为株洲县医疗保障事业贡献力量。

单位简介

株洲县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质的医疗服务，本单位注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间和福利待遇。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗位

职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）对医疗机构进行业务指导和监督；

（3) 协调处理医疗保险工作中的问题。

要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、医疗服务监督岗位

职责：

（1）负责医疗服务质量的监督和管理；

（2）对医疗机构进行定期检查和评估；

（3）指导医疗机构提高服务水平。

要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的现场检查和管理能力；

（3）有良好的团队合作精神和服务意识。

3、医药价格管理岗位

职责：

（1）负责医药价格的监管和调控；

（2）对医药市场价格进行监测和分析；

（3）指导医疗机构合理定价。

要求：

（1）经济学、药学等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的数据分析能力和市场敏感度；

（3）有良好的政策理解和执行能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往株洲县医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质和岗位适应能力进行测试。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4、培训和发展：提供丰富的培训机会，助力员工职业发展。

5、其他福利：包括但不限于工作餐、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，如有任何问题，可拨打株洲县医疗保障局联系电话进行咨询。

株洲县医疗保障局诚邀有志于医疗事业的英才加盟，共同为提升株洲县医疗保障水平贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！