九墩村委会发布最新招聘信息，现正寻求有志之士加入我们的团队。招聘职位包括行政助理、环保专员和社区工作者等。我们寻求有责任心、团队精神和服务意识的人才。应聘者需具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够处理行政事务、推动环保项目以及促进社区发展。此次招聘旨在优化村委会团队，共同为居民提供更优质的服务。欢迎有意者积极报名，共同为九墩村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，九墩村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为九墩村委会的发展贡献力量。

招聘背景

九墩村委会位于美丽的乡村，地理位置优越，自然资源丰富，近年来，随着国家对农村发展的重视和支持，九墩村委会经济发展迅速，村民生活水平不断提高，为了更好地服务村民，推动农村经济发展，我们急需引进一批高素质、有能力的人才。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村委会的决策和管理；

（2）负责村委会文件的起草、整理和归档；

（3）协助组织村民会议，做好会议记录和纪要的整理；

（4）负责村委会的宣传工作，提高村委会的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队合作精神和服务意识；

（4）有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：

（1）负责九墩村委会乡村振兴规划的编制和实施；

（2）指导村民进行农业生产，推广新技术、新品种；

（3）负责农村环境整治，提高村民生活质量；

（4）负责协调各方资源，推动农村经济发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业规划、农村发展等相关专业；

（2）具备较强的项目规划和实施能力；

（3）熟悉农业生产技术，具有农村工作经验者优先；

（4）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

3、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助处理村级事务，包括土地流转、矛盾调解等；

（2）负责村级公共服务设施的建设和管理工作；

（3）参与村民活动组织，丰富村民文化生活；

（4）负责村级统计、档案整理等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、社会工作等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和服务意识；

（4）有农村工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至九墩村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通；

4、体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：录用人员将收到录用通知，未录用人员不再另行通知。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴；

4、其他福利：享受法定节假日休息、带薪休假等福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格；

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

4、录用人员需服从九墩村委会的工作安排和管理。

九墩村委会诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为农村发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，九墩村委会的明天将更加美好，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请联系九墩村委会办公室，联系电话：（请见官方网站）。

九、招聘时间期限及招聘信息更新频率说明：本次招聘信息长期有效并将定期更新，我们鼓励广大有志之士积极关注我们的招聘信息并踊跃报名应聘，我们将根据工作需要和应聘情况适时调整招聘计划并更新招聘信息，请您密切关注我们的官方网站和社交媒体平台以获取最新招聘信息。