岳池县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料秩序，提供优质的读者服务。此次招聘旨在为公众提供更专业的图书馆服务，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 应聘须知

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，岳池县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量，岳池县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

根据岳池县图书馆的发展需要和人员配置情况，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的读者活动和宣传工作。

任职要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心；熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书馆技术员

岗位职责：负责图书馆的数字化建设工作，包括图书编目、数据库维护等；负责图书馆的网络安全和计算机维护工作；参与图书馆的科技创新和智能化改造工作。

任职要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；熟悉图书馆信息技术和相关软件的应用；具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等；负责活动宣传和推广工作；参与图书馆的读者服务和咨询工作。

任职要求：大专以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业优先考虑；具备良好的策划和组织能力，有较强的文字功底和语言表达能力；具备较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往岳池县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和现场问答等环节。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用合适的人员，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同，试用期为X个月。

2、工资待遇：基本工资+绩效+五险一金。

3、福利：享受法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。

4、培训：图书馆将定期组织岗位培训和专业技能培训，提升员工能力。

应聘须知

1、报名截止日期：请于XXXX年XX月XX日前提交报名表。

2、报名时请提供身份证、学历证书等相关材料的复印件。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、应聘者请认真阅读招聘公告，按要求准备相关材料，如有虚假信息，一经查实，立即取消应聘资格。

岳池县图书馆致力于为读者提供优质的服务和丰富的文化体验，我们期待与您一起努力，共同推动图书馆事业的发展，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

在信息化、数字化的时代背景下，岳池县图书馆不断与时俱进，积极引进优秀人才，提升服务质量和效率，我们坚信，每一位加入我们的员工，都将为构建书香社会贡献自己的力量，我们期待与您携手共进，共创辉煌！