额济纳旗人力资源和社会保障局最新招聘信息:我们正在寻找具有专业技能和热情的人才加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位,包括社会保障、人力资源管理、公共服务等领域。我们寻求有才华、有责任心的人才,共同提升服务质量,促进社区发展。我们重视员工的成长和发展,提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请密切关注我们的官方网站或相关招聘平台,获取更多详细信息并申请应聘。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和经济的持续增长,额济纳旗人力资源和社会保障局为了更好地服务广大民众,满足社会对于人才的需求,现面向社会公开发布最新招聘信息,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为额济纳旗的发展贡献力量。
招聘公告
根据额济纳旗人力资源和社会保障局的业务发展需求,现面向社会公开招聘优秀人才,具体职位信息如下:
1、招聘部门及职位
(1)社保局业务管理部:社保业务主管、社保专员;
(2)就业服务中心:就业指导师、职业培训师;
(3)人力资源市场管理部:人力资源市场专员、数据分析师;
(4)综合办公室:行政管理、文秘等职位。
2、招聘人数
本次招聘共计XX人。
3、招聘条件
(1)具有良好的政治思想素质和职业道德,遵纪守法,品行端正;
(2)具备岗位所需的专业知识和能力,有相关工作经验者优先考虑;
(3)身体健康,具有良好的心理素质和团队协作精神;
(4)具备岗位所需的其他条件。
岗位职责及任职要求
1、社保局业务管理部
(1)社保业务主管
岗位职责:负责社保局业务管理工作,制定业务规章制度,组织、协调、监督各项业务工作。
任职要求:本科以上学历,具备社保业务管理相关工作经验,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
(2)社保专员
岗位职责:负责社保业务的办理、咨询、宣传工作。
任职要求:大专以上学历,具备良好的服务意识和沟通能力,有相关工作经验者优先考虑。
2、就业服务中心
(1)就业指导师
岗位职责:为求职者提供就业咨询、就业指导服务,协助开展职业培训工作。
任职要求:本科以上学历,具备就业指导、职业培训相关工作经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
(2)职业培训师
岗位职责:负责职业技能培训工作,制定培训计划,组织培训活动。
任职要求:大专以上学历,具备相关职业技能和丰富的培训经验,能够熟练运用各种培训方法和手段。
3、人力资源市场管理部
(1)人力资源市场专员
岗位职责:负责人力资源市场的日常管理、信息发布、数据统计等工作,任职要求:本科以上学历,具备相关工作经验,熟悉人力资源市场运作和管理流程。(2)数据分析师岗位职责:负责收集、整理、分析人力资源市场数据,为政策制定和业务发展提供数据支持,任职要求:硕士以上学历,具备数据分析、数据挖掘等相关技能,有相关工作经验者优先考虑,4. 综合办公室(1)行政管理岗位职责:负责单位日常行政事务管理,协调各部门工作,任职要求:大专以上学历,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。(2)文秘岗位职责:负责单位文件起草、公文处理、档案管理等工作,任职要求:本科以上学历,具备良好的文字功底和沟通能力,有相关工作经验者优先考虑,四、招聘流程1. 报名与资格审查:应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱([email protected]),截止日期为XX年XX月XX日,我们将对应聘者进行资格审查,并筛选符合职位要求的候选人进入面试环节,2. 面试与考察:通过资格审查的候选人将接到面试通知,面试将分为初试和复试两个环节,具体时间和地点将另行通知,面试结束后,我们将对候选人进行背景调查和考察,3. 体检与录用:通过面试和考察的候选人需进行体检,体检合格者将正式录用,五、待遇与福利1. 工资待遇:本次招聘的职位薪资待遇优厚,具体薪资根据岗位和应聘者能力而定,2. 福利待遇:享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利待遇,3. 发展空间:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,优秀员工可纳入人才库,享受更多的培训和发展机会,六、联系方式1. 联系电话:XXXXXXXXXXX2. 邮箱:[email protected]七、结语我们诚挚欢迎有志之士加入额济纳旗人力资源和社会保障局,共同为额济纳旗的发展贡献力量,让我们携手共创美好的未来!额济纳旗人力资源和社会保障局最新招聘信息发布完毕。
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