于田县图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们致力于为读者提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者加入，共同推动于田县图书馆的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，于田县图书馆为满足广大读者需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在招募具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：XX名

2、借阅服务专员：XX名

3、信息技术部专员：XX名

4、读者活动组织专员：X名（根据实际需求增减）

岗位职责与任职要求

1、图书馆管理员：

职责：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。

2、借阅服务专员：

职责：协助读者借阅图书，处理图书借阅过程中的问题，确保借阅工作的顺利进行。

要求：高中以上学历，具备一定的沟通能力和应变能力，有相关工作经验者优先。

3、信息技术部专员：

职责：负责图书馆计算机系统的维护与管理，处理信息技术方面的问题，推动图书馆信息化进程。

要求：计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力。

4、读者活动组织专员：

职责：策划、组织读者活动，提高读者的参与度与满意度，推广图书馆资源。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，有创意与激情，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往于田县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试、体检结果确定最终录用名单，签订聘用合同。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训：提供在岗培训，提升员工专业素养。

5、其他福利：根据年度考核情况，发放奖金、福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料的复印件。

3、招聘过程中，于田县图书馆将保持与应聘者的沟通，请保持手机畅通。

4、聘用后，请遵守于田县图书馆的规章制度，服从管理，履行岗位职责。

于田县图书馆始终秉承“读者至上，服务先行”的宗旨，不断提高服务水平，为广大读者提供优质的精神食粮，我们诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读、构建书香社会贡献力量，希望有意者积极参与，共同为于田县图书馆的发展献智献策。

联系方式

请前往于田县图书馆官方网站了解更多招聘信息，或拨打咨询电话进行详细咨询，我们期待与您携手共进，共创美好未来！