高淳古柏开发区发布最新招聘信息，正在寻找各类优秀人才加入我们的团队。招聘信息包括多个岗位，涉及工程、技术、管理、销售等多个领域。我们寻求有热情、有技能、有创新精神的候选人，以共同推动开发区的发展。具体岗位要求和招聘流程可咨询开发区人力资源部门或访问我们的官方网站获取更多信息。欢迎有志之士加入高淳古柏开发区，共创美好未来。摘要字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 开发区简介
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式
5. 结束语
6. 联系方式

随着经济的持续发展和产业结构的优化升级，高淳古柏开发区作为本地区的重要经济增长点，正迎来新一轮的发展机遇，为了扩大规模、提升品质，我们急需各类优秀人才加盟，共同推动开发区的发展，以下是高淳古柏开发区的最新招聘信息。

开发区简介

高淳古柏开发区位于风景秀丽的高淳区，地理位置优越，交通便利，作为本地区的重要产业聚集地，我们致力于发展高新技术产业、现代制造业和现代服务业，已形成了一批具有竞争力的产业集群，我们秉持“以人为本，科技创新”的发展理念，为各类人才提供良好的发展环境和广阔的发展空间。

招聘岗位及要求

1、招商部经理

岗位职责：

（1）负责开发区的招商工作，制定招商策略，拓展招商渠道；

（2）负责与企业和项目的对接、洽谈和落地；

（3）负责招商项目的后期跟踪和服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）5年以上招商工作经验，有良好的项目洽谈和沟通能力；

（3）具备较强的市场调研和分析能力，对产业发展有独到见解。

2、规划建设部主管

岗位职责：

（1）负责开发区的规划、建设和管理工作；

（2）负责项目建设进度的跟踪和管理；

（3）负责协调相关部门解决建设过程中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）3年以上相关岗位工作经验，熟悉开发区建设管理流程；

（3）具备较强的项目管理和协调能力，有良好的团队协作精神。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）负责员工关系的维护，解决员工问题；

（3）负责人力资源相关政策的制定和执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理流程；

（3）具备良好的沟通能力，有较强的责任心和敬业精神。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，以及年度调薪机制。

2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3、培训与发展：我们提供完善的培训体系，帮助员工提升技能和能力，实现职业发展。

4、工作环境：我们提供舒适的工作环境，以及良好的团队氛围。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，我们将对符合条件的应聘者进行筛选，并通知面试，面试地点为高淳古柏开发区办公地点，应聘者需携带个人详细简历、相关证件和成果材料，我们将根据应聘者的工作经验、能力和表现进行综合评估，择优录用。

结束语

高淳古柏开发区正处于快速发展的关键时期，我们急需各类优秀人才加盟，我们提供良好的薪酬待遇和福利待遇，以及完善的培训体系和发展空间，我们相信，只要您有能力、有热情，这里将是您实现职业发展的理想平台，期待您的加入，共同推动高淳古柏开发区的繁荣发展！

联系方式

招聘热线：[电话]（请拨打我们的招聘热线了解更多信息。） 招聘邮箱：[邮箱]（请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。） 办公地址：[地址]（欢迎来访我们的办公地点。） 联系人：[姓名] （人力资源部负责人） 联系电话：[电话]（请拨打联系人的电话进行咨询。） 传真号码：[传真]（请将相关材料传真至我们的办公地点。） 微信公众号：（请关注我们的微信公众号，了解更多招聘信息。） 网址：（请访问我们的官方网站了解更多信息。） 邮编：（请按照邮编填写准确的邮寄地址。） 接待时间：（我们的接待时间为周一至周五上午9点至下午5点。） 附近交通：（请查询交通路线，方便来访。） 面试须知：（请携带个人简历、相关证件和成果材料参加面试。） 面试流程：（我们将进行简历筛选、初步面试、复试等流程。） 体检要求：（入职前需通过体检，确保身体健康。） 以上就是我们关于高淳古柏开发区的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！