揭阳市规划管理局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘优秀人才，主要招聘岗位包括规划管理、城市规划、建筑设计等方面的人才。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。该局欢迎有志于城市规划管理事业的人才加入，共同推动揭阳市城市规划事业的发展。此次招聘信息为求职者提供了良好的就业机会，也展示了揭阳市规划管理局对于人才引进的重视。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，揭阳市作为广东省的重要城市之一，其城市规划管理工作显得尤为重要，为适应新形势下城市规划发展需求，揭阳市市规划管理局现面向社会公开招聘优秀人才，以共同推动揭阳市城市规划事业的发展。

招聘公告

揭阳市市规划管理局根据工作需要，现公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责城市规划设计、规划咨询、规划审查等工作；

（2）参与城市规划编制、修改及实施工作；

（3）协助开展城乡规划相关的科研工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划相关法规、政策及标准；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、城市规划技术员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）协助城市规划师开展城市规划设计、规划咨询等工作；

（2）负责城市规划实施过程中的技术支持和协调工作；

（3）参与城市规划相关数据的收集、整理和分析工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉办公软件及GIS等相关软件操作；

（3）具备较强的学习能力和责任心。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至揭阳市市规划管理局指定邮箱，报名截止日期为xx年xx月xx日，逾期将无法受理。

2、资格审查：管理局将对报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到笔试通知。

3、笔试：笔试内容主要包括专业知识及综合素质测试。

4、面试：通过笔试的应聘者将受邀参加面试，面试主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力及个人素质。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：管理局将根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

揭阳市市规划管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现及贡献进行调整，员工还将享受以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假及婚假等。

3、培训与发展：管理局将为员工提供定期的培训及职业发展机会。

4、其他福利：如工作餐、节日补贴等。

揭阳市市规划管理局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大优秀人才共同参与到揭阳市城市规划事业中来，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至揭阳市市规划管理局指定邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘详情，请致电咨询：[联系电话]。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收相关通知。

3、招聘过程中，管理局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

4、揭阳市市规划管理局对本次招聘享有最终解释权。

是揭阳市市规划管理局的最新招聘信息，欢迎广大优秀人才踊跃报名，共同为揭阳市的城市规划事业贡献力量！